Uskladiti posao na visokim pozicijama i majčinstvo je, ipak, kako
smatraju naučnici, nemoguće. Britanski tim istraživača zaključio je da
uspešne poslovne žene imaju obično jedno dete, s njim provode malo
vremena i zbog toga su veoma zabrinute.
[Only admins are allowed to see this image]
- Borba polova za postizanje poslovnog uspeha je završena, a žene svoj
danak plaćaju životnim izborom - rekla je dr Catherine Hakim, autorka
istraživanja.
Tako se, posle 30. godine ženama smanjuje plata u odnosu na muške
kolege. Uzrok leži u tome što većina žena, posvećenih karijeri, u to
vreme svog života odlučuje se za brak, roditeljstvo. Britanski
istraživači su zaključili i da zakoni nisu postigli svoje ciljeve, jer
iako je sve više žena na visokim radnim položajima, one se zbog toga
drastično više žrtvuju u poređenju sa muškarcima.
[Only admins are allowed to see this link] [Only admins are allowed to see this link][Only admins are allowed to see this link] [Only admins are allowed to see this link]
[Only admins are allowed to see this image]